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开展安保队伍建设集中整治行动“四到位”,取得显著成绩
来源: | 作者:龙王保安 | 发布时间: 277天前 | 194 次浏览 | 分享到:

为加强保安队伍建设,净化保安人员思想认识及开展职业道德教育,牢固树立保安人员遵纪守法、爱岗敬业、优质服务意识,维护社会稳定,保障广大人民群众生命财产安全及合法权益不受侵犯,四川龙王保安服务有限公司于2023年7月4日起开展了为期一个月的安保队伍建设及安保工作集中整治行动。本次整治行动分三个阶段进行,突出对学校、医院、机关单位等重点环节及重点区域,对全体保安人员进行全面教育,对保安队伍建设及思想作风进行重点整治。集中整治行动取得预期效果。

一、安排部署到位。公司成立了安保队伍集中整治行动领导小组,由党支部书记、总经理王元海担任组长亲自抓,各副总分片负责,分片包干具体抓,全公司形成各分公司抓大队,大队抓中队,中队抓小队的层级负责制。公司召开了整顿工作动员会,统一思想认识,提出整治行动的时间步骤及目标方向。

图为:朝天教育系统保安人员集中整治暨业务培训

二、宣传培训到位。各片区、各项目部加强了保安人员的培训工作力度,层层召开培训会,先后组织集中培训12场次,班组小型培训50余场次,参训人员600余人。采取集中培训、分级培训相结合的方式,达到了培训全覆盖。培训中认真组织全体队员集中学习了《中华人民共和国刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《保安服务管理条例》等法律法规,集中学习了四川龙保安服务有限公司制定的《保安员奖惩办法》、《保安员工作准则》等相关制度规定,结合《四川龙王保安服务有限公司保安服务操作规程与质量控制》的内容,对队员开展了法律、法纪和制度教育,通过培训和学习,提高了队员敬畏法律、遵守制度的自觉性。

三、查找问题到位。公司在开展队员集中学习培训的基础上,组织队员对自身思想认识方面和实际工作中存在的问题和不足开展了自查自纠,要求每位队员自己检视自己,查找问题,队员之间相互提醒、指正和监督。项目单位队长对队员日常工作和表现情况进行工作点评和开展与队员谈心谈话活动。认真排查问题,全面、及时、准确掌握员工思想动态和家庭情况,及时对有问题矛头倾向的人给予心理疏导和帮助,有效解决员工的思想包袱,确保队伍的纯洁和稳定。据统计:本次整治行动摸排保安人员个人情况650余人,摸排队员家庭成员1300余人,排查出思想波动大、社会关系复杂等问题人员5人。

图为:广元市行政中心保安人员开展集中整治暨业务培训

四、整改落实到位。针对集中整治过程中发现和查找的问题,由各项目负责人进行了集中梳理、汇集上报、制定整改措施并逐一督促整改落实,及时将问题处置在萌芽状态。对问题突出或存在重大违纪违规倾向及涉嫌违法违纪的队员实行“零”容忍,对问题人员进行了辞退处理,全面肃清影响保安队伍整体形象的人员。通过集中整治行动,使公司全体保安队员牢固树立了知法、懂法、守法意识,筑牢遵纪守法思想防线,有效预防和杜绝保安人员违法犯罪案件的发生;使公司全体保安队员更加明确了安保为民,保安保安全的社会工作职责,保安队员是维护稳定和平安祥和的使者;使公司全体保安队员更加提升了履职尽职、优质服务的综合能力和水平。

图为:昭化区城区保安人员集中整治业务培训

图为:公司王总召开保安队伍集中整治行动总结会